Data: segunda-feira, 21 de maio de 2012
Tema: As ações e metas de infraestrutura e logística para o desenvolvimento do Rio Grande do Sul
Presença: Beto Albuquerque - Secretário de Estado de Infraestrutura e Logística do Rio Grande do Sul
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Apoio
Serviços
Decisum Gestão de Pessoas
Desde 1993, prestando serviços que agregam ótimos resultados às organizações. Nosso negócio consiste em instrumentalizar as organizações na diagnose, planejamento, implantação e condução de procedimentos e políticas para a gestão das pessoas, transformando indivíduos e grupos em equipes de trabalho orientadas para a melhoria dos seus resultados. Em 2009 foi a única empresa da serra a receber a chancela de produto credenciado pelo PGQP-RS.
Gestão por Competências
Metodologia desenhada pela DECISUM que dinamiza diversas ferramentas e metodologias de administração para melhorias dos processos organizacionais que, quando estruturadas de forma sincronizada, criam o PDCA de recursos humanos da empresa. Este processo gera excelentes resultados para as organizações.
COMPASS – Pesquisa de Clima Organizacional
Levantamento estatístico dos procedimentos de Recursos Humanos, identificando focos de baixo resultado, indicando ações específicas de melhoria de resultados. A Decisum coleta os dados, na forma presencial ou pela web e tabula os resultados. Após o tratamento das informações a empresa pode analisar seus resultados diretamente pela internet, economizando muito tempo e dinheiro na organização destas atividades. Solicite uma demonstração sem compromisso.
Sistemas de Remuneração
Toda empresa sabe da importância que um bom sistema de remuneração tem sobre a administração de sua força de trabalho. Ao longo do tempo a Decisum vem desenvolvendo projetos customizados às necessidades de cada ambiente organizacional. Identifique as modalidades que melhor atendam a sua empresa:
- Cargos e salários
- Benefícios flexíveis
- Remuneração variável
Desenvolvimento de LIDERANÇAS
O programa de desenvolvimento de lideranças contempla uma série de atividades e treinamentos voltados para atender as competências e habilidades requeridas pela organização. A programação é formatada de acordo com o foco de interesse da qualificação e resultados esperados pela organização. Os formatos previamente organizados são:
- DLB - Módulo básico
- DLQ - Módulo de Qualificação
- DLEx - Módulo de Excelência
Telefone: 54 3212 1063